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很好...我又忍不住發表高見了～
今天開月例會，主席為了大家沒有事先預習發出的資料，所以氣氛有點....尷尬～又加上我臨門補上一腳的感想，唉呀呀...
對於開會不用事先準備，或是即席報告一下最近在幹嘛的這種會議，我都覺得是浪費時間。我很愛即席演講，也覺得可以隨意瞎掰出一堆道理很屌，但從來不愛信口開河，更不愛聽些不切實際的言語。從我口中說出來的每句話，就算別人不放在心上，我也一定要對自己負責，對我而言，沒有那種隨便說說或是裝死胡扯的事情。
當每個人都用自己的時鐘在運轉工作，腳步是很難協調的。別人在上班你在睡覺、別人在睡覺你在加班、別人在吃飯你在趕工、別人上工了你才開始吃....這樣抱著各自的時鐘滴答亂轉，什麼時候才能對到中原標準時間？大家都想要享有工作中的自由，覺得制度太過拘僅，但自由無限上綱的結果，就是整間公司必須順從每個人的習慣、個性去運作，預定開會的時間可以隨意調動、所有的約定和承諾都僅止於發言的當時、什麼事情都訂不出一個規律的時間和方式....，這不叫自由，這叫本末倒置。
還記得剛進公司時，對於每天都有15分鐘的遲到時間非常不理解，回家跟老爸聊起這件事，他說：他也不瞭怎麼會有公司用早上最精華的15分鐘去換下班後精神萎靡的15分鐘。乍看之下是很合理的交換，其實損失的都是公司利益。現在狀況改善很多了，大家都準時上班了，只是我又搞不懂，這種天經地義、本來就應該做到的事，有什麼好鼓勵的？還是公司想要讓員工認為，達成這些基本規則是非常難的，能夠這樣實在太了不起了！這樣大家怎麼會往真正的難關突破跟精進呢？都已經是成人了啊....
我很喜歡掛在嘴巴上的一句話，就是一整個free～style，但是在自由和拘僅之間，我也有不可模糊的界限，黑就是黑、白就是白，對就是對、錯就是錯，然而當是非黑白在各人心中有不同論定時，在工作面上，公司就必須用制度去規範，接受者就依循，不接受者可以想辦法改變，或是拂袖而去，每個人都有選擇的權利，但就是沒有阻礙別人的權利。
最近很常跟Mo聊天，三不五時她就會冒一句：妳是沒有模糊地帶的人。老闆也常常說，我為什麼不願意稍微妥協、稍微調整一下自己的原則，非得要這麼嚴厲、這麼硬？是啊！我承認我很極端，但我更認為行為處事當然可以調整，然而價值觀的認定卻不能隨便為了任何理由而猶疑。
近日因為和公司的衝突不斷，所以捨棄了自己很多堅持，但越是放手，越是質疑自己一直以來相信的到底是什麼？遇到該說話的狀況不開口、遇到該積極的時候不動作，如果這就是社會想要的人情義理，那我還能堅持什麼？
想再多也是無解的，只是越想越讓自己往泥沼裡掉，只能告訴自己：我是要對得起良心，不需要對得起全世界，所以假設問題如果要跳出來當壞人才能解決，那我還是照跳。太世故的個性，我矯作不來，放棄原則就等於放棄自己，那跟死了沒什麼兩樣。我不怕做錯事，只怕什麼都沒做；我也不怕輸，最怕未戰先投降書。
我有自由的靈魂，但可以有拘僅的態度。這是我喜歡的自己，管世界喜不喜歡！
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