我行‧我述

前幾天在粉絲團發表了一篇文章，是嚴長壽先生的名言佳句，其中有這麼一句話：
『領導要服眾，必須要讓員工有「我在你身邊」的安全感。』

可能最近中嚴長壽的毒太深，無時無刻都會想起曾經閱讀到的字字句句。之所以將這句話在粉絲團和大家分享，一來是希望能夠給所有擔任店長或經營者的粉絲一些指引，二來是真心的希望，大家都能感受到希望一直如影隨形的在身邊關心著每個人。

經營一個廣告網站絕對是辛苦的，但若是一個情感交流的空間則無負擔可言。每天在各種平台，和朋友們交換心情、交換所見所聞，無論好壞，都是值得歡欣的事。今天你過得好不好呢？每個人的心情我都好想知道。即便從來未曾謀面，卻有種深深依賴彼此的感覺，這是近來新興平台始終令我驚異的一點。

對於距離、高處不勝寒、關說理論....這些經營哲學，我想，還是多閱讀些嚴長壽比較有幫助。也不禁擔心起心存此念的朋友們，是否未爬到巔峰就受風寒了。

經常問身邊的朋友一個問題：『你知道友達光電的董事長是誰嗎？』能回答出正確答案的朋友寥寥可數。

答案不重要，問題主角可以替換，想表達的是，很多朋友經常以自己的頭銜為傲，把我是**經理之類的話掛在嘴邊，殊不知其實在這麼廣闊的世界中，其實自己渺小如草芥。企業體系龐大如友達，其經營者走在路上都未必有人識得，朋友們，你真的覺得自己有這麼偉大嗎？幹到百大企業的老董又如何呢？離開一手創建的羽翼之下，其實大家都很平凡，對於無關的人，其實你是Nothing。

管理/經營者，與一般員工的跨距，應該是建立在能力之上，而非實質的距離。

因為管理，所以學習如何更洞察、體會員工的心情，讓工作得心應手；因為經營，所以學習如何有效、有默契的溝通，並尊重彼此的定位和想法；因為管理，所以學習到如何堅持、表達，做出有效的決策；因為經營，所以學習到如何謙卑、關愛、不卸責，胸懷天下的擔當。

狂傲很簡單，只要一句話就能令員工們唯唯諾諾，但如何用自身的仁德寬厚、纖細敏感培養出溫暖和用心的螺絲釘，這才真的是一門大學問，具備天份者更是可遇不可求。

被譽為『飯店教父』的亞都麗緻總裁嚴長壽先生，對於服務和公益，一向身先士卒不遺餘力。



經營與管理，身體力行才能以德服眾，或許因為這樣，嚴長壽先生更有力量去感召社會，教我們去分享、去保護、去愛，讓所有身邊的人群都感受到溫暖與體貼，取代了距離與疏離寒冷。



生有時，死有時；栽種有時，收穫有時；

拆毀有時，建造有時；哀慟有時，跳舞有時；尋找有時，失落有時。



只有愛，與對別人的付出，時時.....



讓員工和夥伴有『我在你身邊』的安全感，這將會是多麼幸福的事。