我行‧我述

思考邏輯不同，提出問題的角度就不同，我想表達的是制度面和合理化的問題，但如果硬要說是一種計較，那就是吧。

我想說的是，當你覺得自己很為難、很委屈的時候，有想過，其實我們也有各自的為難和委屈嗎？

當我們排除萬難，只是為了要一同去join"公司的活動"，卻發現，這又依稀好像是"自發性的活動"，卻完全無從選擇，我覺得這不是計不計較的問題。

你們有想過嗎？為什麼員工的特休必須由你們決定該怎麼使用？或是要先報告對特休的規劃？為什麼一個開心的旅遊，卻必須以強制性的方式去執行？而沒有選擇的權利？為什麼我們沒有伴、甚至沒有志同道合的人，卻硬要湊在一起、睡同個房間、忍受那些極不準時的行程？我要的不是改變公司政策，我要的只是給大家一個選擇的權利，如果丟出了這樣的選項，再針對不去的人去柔性勸導，這樣才叫做福利啊！跟不去的人發飆，有意義嗎？

如果大家輕輕鬆鬆的談，我也會很樂意的奉獻出我的特休，本來就沒什麼好計較的，這也是昨天的共識不是嗎？但如果總是以被害妄想的角度，覺得個人的選擇是在抵制或是抗爭什麼，這樣的參與不是很無謂嗎？沒有誰想要害誰或是推翻什麼好嗎......

一整個活動下來，只不過是一個意見被否定，就發了這麼大的脾氣，要我們去體會你的感受時，有沒有想過，平常辦活動的人遇到的是更多的挫折和瓶頸，而且一次又一次無以為繼，但沒有權利去要求任何人的體會？

連"全部都要佔贏"這種話都說出口，但遊戲規則是全部都一定要參加，而且一律以請假辦理，我看不懂佔贏的是誰、計較的又是誰。

不需要把關係搞得這麼對立，如果你真的想溝通的話，昨天我們就已經將我的問題close了，我真的沒搞清楚今天早上我到底是掃到什麼颱風尾。

早上出門前，我還翻出我的護照確認日期，現在卻感覺自己像個笨蛋。

我會去員工旅遊，即便現在的心情已經和昨天下午談完時大相逕庭，但如果你覺得這樣很有意義的話；我也會很心甘情願說這是我的選擇，反正決定要去是我說出口的，如果這樣你比較開心。